GLC Glücksburg Consulting AG begleitet den Übergang des tesa-Werks Harrislee von der tesa SE zur LogoTape-Gruppe

Die tesa SE, Hamburg, Tochterunternehmen der Beiersdorf AG wählt einen innovativen und vorbildlichen Weg, wie eine strategisch notwendige Standortschliessung nicht unbedingt zum Fortfallen aller Arbeitsplätze und zur wirtschaftlichen Schwächung des Betriebsstandortes führen muss.


Ein Teil der Mitarbeiter wird von der Nordic Tape GmbH & Co übernommen, einer Tochter der bereits in Harrislee ansässigen Logotape-Gruppe des Flensburger Unternehmers Dr. Ulrich Wesselmann. Durch einen langfristigen Liefervertrag gewährleistet tesa eine nachhaltige Beschäftigungssicherung.

Ein weiterer Teil der Mitarbeiter wird in Form eines innovativen und vorbildlichen Transferprozesses von der MCD GmbH & Co übernommen, ebenfalls ein Unternehmen der Logotape-Gruppe. Dort gehen sie vorerst in Kurzarbeit, während die MCD eine neue Geschäftsidee und Beschäftigungsmöglichkeit im Bereich der biologischen Verpackungsstoffe und deren Logistik aufbaut. Hierzu hat die MCD bereits einen ersten Liefervertrag geschlossen. Ziel ist es, die Mitarbeiter möglichst schnell in eine Beschäftigung am ersten Arbeitsmarkt zurückzuführen und entsprechend aus der Kurzarbeit zu entlassen.

Im Zuge der vorgenannten Maßnahmen hat die Logotape-Gruppe das gesamte tesa–Grundstück einschließlich aller Gebäude erworben und wird es als Industrie- und Logistik-Standort weiterentwickeln. Hierzu gehören auch der Aufbau eines erneuerbare Energien-Parks sowie die Ansiedlung weiterer Gewerbebetriebe.

tesa SE und die LogoTape-Gruppe wurden bei der Erarbeitung und Umsetzung des gefunden Lösungsansatzes von der GLC Glücksburg Consulting AG begleitet.